湘湖實驗室2023年全球高層次人才招聘
“湘”遇更好的我們!
湘湖實驗室于2022年6月啟動建設(shè),是浙江省委省政府在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域重點布局的新型研發(fā)機構(gòu),是全省唯一一家農(nóng)業(yè)生物領(lǐng)域的省級實驗室。實驗室主體位于蕭山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)錢塘江國際創(chuàng)新帶,總建筑面積6.7萬平方米,一期計劃投入30個億。
實驗室聚焦農(nóng)業(yè)核心種質(zhì)資源生物制造與生物互作科學(xué)問題和核心技術(shù)研究,堅持“國際一流、交叉融合、特色鮮明、支撐產(chǎn)業(yè)”的原則,設(shè)立生物技術(shù)、生物種業(yè)、生物互作、生物制造四個研究院,著力破解農(nóng)業(yè)領(lǐng)域重大科學(xué)與技術(shù)問題。
1、生物技術(shù)研究院
主要開展種質(zhì)資源精準(zhǔn)鑒定和深度評價,動植物高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)、抗病蟲、耐逆等重要農(nóng)藝性狀關(guān)鍵基因挖掘,多維度解析基因功能及其互作網(wǎng)絡(luò);開展基因編輯和干細(xì)胞培養(yǎng)等新技術(shù)研究;開展生物光能利用技術(shù)研究,解析其調(diào)控植物生產(chǎn)發(fā)育的關(guān)鍵機制。
2、生物種業(yè)研究院
主要利用高效遺傳轉(zhuǎn)化、轉(zhuǎn)基因、遠(yuǎn)緣分子雜交、體細(xì)胞核移植、與胚胎培養(yǎng)等前沿技術(shù),構(gòu)建重要農(nóng)藝性狀分子模塊,利用多模塊組裝的高效聚合,實現(xiàn)農(nóng)藝性狀精準(zhǔn)設(shè)計、種質(zhì)資源定向培育,創(chuàng)制糧油作物、特色蔬果茶、養(yǎng)殖動物、微生物等核心種源。
3、生物互作研究院
圍繞生物互作與生物健康、環(huán)境健康、食物健康,開展重要作物病原與害蟲的致害機制、作物的抗耐、環(huán)境適應(yīng)機制研究;研究環(huán)境脅迫下微生物組與生物健康的響應(yīng)機制、微生物促生誘抗和驅(qū)動免疫反應(yīng);研究健康環(huán)境生物驅(qū)動與調(diào)控途徑,探索食物營養(yǎng)因子協(xié)同作用、量效關(guān)系和生理功能等機理。
4、生物制造研究院
開展新型生物源農(nóng)藥研制、新型高效疫苗和微生態(tài)制劑等生物獸藥與產(chǎn)品創(chuàng)制、功能微生物組、多功能高效新型生物肥開發(fā)、土壤調(diào)理劑和有害物阻控降解產(chǎn)品研發(fā);開展特異蛋白、小分子肽等健康因子高效制備、活性保持、靶向緩釋等技術(shù)研發(fā),營養(yǎng)健康食品創(chuàng)制等。
PI
一般要求取得博士學(xué)位,有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷的優(yōu)先;符合杭州市B類人才認(rèn)定要求或取得相當(dāng)影響力的業(yè)績。
所屬研究院 | 研究方向 | 崗位職責(zé) | 崗位要求 |
生物互作 | 害蟲天敵 | (1)負(fù)責(zé)學(xué)科規(guī)劃制定,項目爭取及組織實施; | (1)認(rèn)真負(fù)責(zé),誠實守信,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗; |
生物種業(yè) | 蝦類育種 | (1)負(fù)責(zé)學(xué)科規(guī)劃制定,課題爭取及組織實施; | (1)認(rèn)真負(fù)責(zé),誠實守信,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗; |
魚類育種 | (1)負(fù)責(zé)學(xué)科規(guī)劃制定、課題爭取及組織實施; | (1)認(rèn)真負(fù)責(zé),誠實守信,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗; | |
生物制造 | 靶向健康食品制造 | 創(chuàng)制靶向健康作用精準(zhǔn)調(diào)節(jié)和功效提升的健康食品。 | (1)在本學(xué)科領(lǐng)域具有廣泛的國際學(xué)術(shù)影響力或掌握關(guān)鍵核心技術(shù)、能夠解決關(guān)鍵技術(shù)難題,具有科技領(lǐng)軍才能和團(tuán)隊組織能力; |
農(nóng)業(yè)雙碳研究與評價 | 開展農(nóng)業(yè)雙碳研究、農(nóng)業(yè)低碳綠色技術(shù)研究。 | ||
動物新型疫苗制造 | 開展動物重要疫病和新發(fā)疫病研究與評價。 |
科研骨干
一般要求取得博士學(xué)位,有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷的優(yōu)先;年齡一般不超過50周歲;符合杭州市C類人才認(rèn)定要求或取得相當(dāng)影響力的業(yè)績。特別優(yōu)秀者或急需人才可適當(dāng)放寬學(xué)位和年齡要求。
所屬研究院 | 研究方向 | 崗位職責(zé) | 崗位要求 |
生物互作 | 微生物菌肥 | 微生物調(diào)控作物健康的機制研究。 | (1)認(rèn)真負(fù)責(zé),誠實守信,有團(tuán)隊合作精神; |
微生物殺菌劑 | (1)植物病原菌致病機理及與植物互作機制研究; | (1)認(rèn)真負(fù)責(zé),誠實守信,有團(tuán)隊合作精神; | |
行為調(diào)控劑 | 行為調(diào)控活性化合物與害蟲的互作機制研究。 | (1)認(rèn)真負(fù)責(zé),誠實守信,有團(tuán)隊合作精神; | |
害蟲天敵 | 作物-害蟲-天敵的互作機制研究。 | (1)認(rèn)真負(fù)責(zé),誠實守信,有團(tuán)隊合作精神; | |
生物種業(yè) | 蝦類育種 | (1)負(fù)責(zé)種質(zhì)資源評價、性狀測試及育種方案的制定、實施等工作; | (1)認(rèn)真負(fù)責(zé),誠實守信,有團(tuán)隊合作精神; |
魚類育種 | (1)負(fù)責(zé)種質(zhì)資源評價、性狀測試及育種方案的制定、實施等工作; | (1)認(rèn)真負(fù)責(zé),誠實守信,有團(tuán)隊合作精神; | |
大豆育種 | (1)優(yōu)質(zhì)、耐逆、功能性、營養(yǎng)型大豆核心種質(zhì)創(chuàng)制與利用; | (1)認(rèn)真負(fù)責(zé),誠實守信,有團(tuán)隊合作精神; | |
油菜育種 | (1)油菜優(yōu)異核心種質(zhì)的創(chuàng)制; | (1)認(rèn)真負(fù)責(zé),誠實守信,有團(tuán)隊合作精神; | |
生物技術(shù) | 植物重要功能基因挖掘 | (1)植物適應(yīng)性進(jìn)化生理和分子機制研究,植物抗逆基因挖掘與利用; | (1)認(rèn)真負(fù)責(zé),誠實守信,有團(tuán)隊合作精神; |
生物光能利用 | (1)激光光合作用機理、激光輻照技術(shù)研究; | (1)認(rèn)真負(fù)責(zé),誠實守信,有團(tuán)隊合作精神; | |
生物制造 | 提質(zhì)固氨綠色制造 | 以豆科等主要糧油作物為研究對象,重點開展減毒固氮、提質(zhì)增產(chǎn)、生態(tài)低碳等綜合技術(shù)研究。 | (1)取得博士學(xué)位后在海外知名科研機構(gòu)、高校或大型企業(yè)研發(fā)機構(gòu)連續(xù)不少于3年(含)的科研工作經(jīng)歷或具有擔(dān)任副教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷優(yōu)先; |
靶向健康食品制造 | 創(chuàng)制靶向健康作用精準(zhǔn)調(diào)節(jié)和功效提升的健康食品。 | ||
農(nóng)業(yè)雙碳研究與評價 | 開展農(nóng)業(yè)雙碳研究、農(nóng)業(yè)低碳綠色技術(shù)研究。 | ||
動物新型疫苗制造 | 開展動物重要疫病和新發(fā)疫病研究與評價。 |
優(yōu)秀青年
一般要求取得博士學(xué)位,有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷的優(yōu)先;年齡一般不超過40周歲;符合杭州市D類人才認(rèn)定要求或取得相當(dāng)影響力的業(yè)績。特別優(yōu)秀者或急需人才可適當(dāng)放寬學(xué)位和年齡要求。
所屬研究院 | 研究方向 | 崗位職責(zé) | 崗位要求 |
生物互作 | 微生物菌肥 | (1)微生物促生、抗病、抗逆菌肥研發(fā); | (1)認(rèn)真負(fù)責(zé),誠實守信,有團(tuán)隊合作精神; |
微生物殺菌劑 | 開展微生物殺菌劑研發(fā)和機理研究。 | (1)認(rèn)真負(fù)責(zé),誠實守信,有團(tuán)隊合作精神; | |
行為調(diào)控劑 | 行為調(diào)控活性化合物的分析與合成; 害蟲行為調(diào)控劑研發(fā)。 | (1)認(rèn)真負(fù)責(zé),誠實守信,有團(tuán)隊合作精神; | |
害蟲天敵 | 害蟲天敵規(guī)模化繁育的關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)。 | (1)認(rèn)真負(fù)責(zé),誠實守信,有團(tuán)隊合作精神; | |
生物種業(yè) | 蝦類育種 | 配合項目負(fù)責(zé)人從事蝦類育種工作。 | (1)認(rèn)真負(fù)責(zé),誠實守信,有團(tuán)隊合作精神; |
魚類育種 | 配合項目負(fù)責(zé)人從事魚類育種工作。 | (1)認(rèn)真負(fù)責(zé),誠實守信,有團(tuán)隊合作精神; | |
大豆育種 | 大豆耐逆、優(yōu)質(zhì)相關(guān)性狀的研究與新種質(zhì)創(chuàng)制。 | (1)認(rèn)真負(fù)責(zé),誠實守信,有團(tuán)隊合作精神; | |
油菜育種 | 油菜優(yōu)異種質(zhì)創(chuàng)制及相關(guān)性狀的基因挖掘。 | (1)認(rèn)真負(fù)責(zé),誠實守信,有團(tuán)隊合作精神; | |
生物技術(shù) | 植物重要功能基因挖掘 | (1)分子克隆、載體構(gòu)建、基因編輯; | (1)認(rèn)真負(fù)責(zé),誠實守信,有團(tuán)隊合作精神; |
生物光能利用 | (1)植物葉綠體及光敏分子對相干激光的鎖定和利用機制; | (1)認(rèn)真負(fù)責(zé),誠實守信,有團(tuán)隊合作精神; | |
生物制造 | 提質(zhì)固氨綠色制造 | 以豆科等主要糧油作物為研究對象,重點開展減毒固氮、提質(zhì)增產(chǎn)、生態(tài)低碳等綜合技術(shù)研究。 | (1)取得海內(nèi)外知名大學(xué)博士學(xué)位,并有國內(nèi)外博士后科研工作經(jīng)歷者優(yōu)先; |
靶向健康食品制造 | 創(chuàng)制靶向健康作用精準(zhǔn)調(diào)節(jié)和功效提升的健康食品。 | ||
農(nóng)業(yè)雙碳研究與評價 | 開展農(nóng)業(yè)雙碳研究、農(nóng)業(yè)低碳綠色技術(shù)研究。 | ||
動物新型疫苗制造 | 開展動物重要疫病和新發(fā)疫病研究與評價。 |
實驗室根據(jù)杭州市和蕭山區(qū)有關(guān)人才政策,結(jié)合引進(jìn)人才業(yè)績情況,為符合條件的全職引進(jìn)人才提供有競爭力的薪酬、購房補貼、科研啟動費和過渡性住房等待遇,同時享受杭州市在購房、落戶、出入境、醫(yī)療、出行等各方面優(yōu)惠政策。
崗位 | 收入待遇 | 生活保障 | 崗位聘任 | 科研經(jīng)費 | 科研條件 | 團(tuán)隊建設(shè) |
PI | 年薪80-200萬元,一人一議;科研激勵和成果轉(zhuǎn)化收入另計。 | 提供200萬元購房補貼,購房優(yōu)先搖號,公積金貸款額度上浮50%;為市區(qū)無房人員申請蕭山區(qū)人才公寓;協(xié)助安排子女入托入學(xué)。 | 聘為研究員或首席科學(xué)家。 | 根據(jù)研究工作需要持續(xù)保障充足的科研經(jīng)費;對獲得部省級以上重點科研項目資助的,蕭山區(qū)給予經(jīng)費配套。 | 提供良好的辦公環(huán)境、實驗空間、試驗基地和設(shè)施設(shè)備。 | 支持團(tuán)隊建設(shè),根據(jù)科研發(fā)展需要配備科研骨干、優(yōu)秀青年、博士后和科研輔助人員。 |
科研骨干 | 年薪60-80萬元,一人一議;科研激勵和成果轉(zhuǎn)化收入另計。 | 提供150萬元購房補貼,購房優(yōu)先搖號,公積金貸款額度上浮50%;為市區(qū)無房人員申請蕭山區(qū)人才公寓;協(xié)助安排子女入托入學(xué)。 | 聘為副研究員,業(yè)績特別優(yōu)秀的直接聘為研究員。 | 根據(jù)研究工作需要持續(xù)保障充足的科研經(jīng)費;對獲得部省級以上重點科研項目資助的,蕭山區(qū)給予經(jīng)費配套。 | 提供良好的辦公環(huán)境、實驗空間、試驗基地和設(shè)施設(shè)備。 | 支持團(tuán)隊建設(shè),根據(jù)科研發(fā)展需要配備優(yōu)秀青年、博士后和科研輔助人員。 |
優(yōu)秀青年 | 年薪40-60萬元,一人一議;科研激勵和成果轉(zhuǎn)化收入另計。 | 提供100萬元購房補貼,購房優(yōu)先搖號,公積金貸款額度上浮50%;為市區(qū)無房人員申請蕭山區(qū)人才公寓;協(xié)助安排子女入托入學(xué)。 | 業(yè)績特別優(yōu)秀的直接聘為副研究員。 | 根據(jù)研究工作需要持續(xù)保障充足的科研經(jīng)費;對獲得部省級以上重點科研項目資助的,蕭山區(qū)給予經(jīng)費配套。 | 提供良好的辦公環(huán)境、實驗空間、試驗基地和設(shè)施設(shè)備。 | / |
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PI聯(lián)系人:徐老師
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