合肥綜合性國家科學中心大健康研究院（以下簡稱研究院）是由中國科學院和安徽省共同發(fā)起，中國科學技術大學牽頭承辦，安徽省衛(wèi)生健康系統(tǒng)和省內(nèi)外大健康領域高校、科研院所等創(chuàng)新力量和骨干企業(yè)參與建設的新型研發(fā)機構，是合肥綜合性國家科學中心的重要組成部分。研究院以“全省聯(lián)動、輻射周邊、服務全國、對標國際”為發(fā)展戰(zhàn)略，以“源頭創(chuàng)新、促進雙轉(zhuǎn)”為使命，力爭5年內(nèi)建成國內(nèi)一流的大健康領域新型研發(fā)機構，并帶動安徽省大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展，爭創(chuàng)國家實驗室。研究院現(xiàn)誠邀海內(nèi)外精英加盟與合作！

一、招聘學科與研究方向

我們熱烈歡迎生命科學、醫(yī)學、化學生物學等學科領域從事應用基礎研究、轉(zhuǎn)化研究、技術研發(fā)，以發(fā)展針對重大疾?。ㄈ缒[瘤，傳染性疾病，自身免疫疾病，代謝性疾病，神經(jīng)系統(tǒng)疾病等）治療藥物和診療方法為目標的優(yōu)秀人才加盟。首批重點招聘方向（但不局限于）如下：

01?重大疾病免疫治療

02?腫瘤靶向治療

03?干細胞治療與再生醫(yī)學

04?微生物藥物

05?合成生物學

06?化學生物學

07?基因治療

08?疫苗研發(fā)

09?抗原/抗體工程

10?藥物篩選/AI藥物設計

11?藥物化學

12?疾病早期診斷

13?醫(yī)療儀器研發(fā)

二、招聘崗位

1. 首席研究員

學術領軍或者工業(yè)界領軍人物。申請者應能夠承擔學術帶頭人崗位職責，準確把握學科或行業(yè)動態(tài)及發(fā)展方向，注重戰(zhàn)略謀劃和前瞻布局，積極組織、策劃和承擔大健康研究院重大科研或工程項目；組織帶領團隊開展具有國際水平的科技創(chuàng)新工作，取得具有重要影響的重大成果或攻克關鍵核心技術難題；與國內(nèi)外知名科研機構、高校、企業(yè)等開展高水平的學術交流與合作研究。

2. 資深研究員

在所從事科研或工業(yè)技術領域有相當建樹。申請者應承擔技術骨干崗位職責，引入先進的學術思想和技術方法，提出具有重要創(chuàng)新價值的工作思路；積極開拓新的研究方向或從事高水平技術攻關難題；爭取和承擔科技任務，取得國內(nèi)外同行認可的科研成果；組建具有較強創(chuàng)新能力的科研團隊。

3.?高級研究員

同齡人中的拔尖人才，有成為該領域?qū)W術或技術帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿?。在國?nèi)外一流大學獲得生物學相關學科博士學位，能出色勝任大健康研究院科研工作，具有優(yōu)秀的科研能力和豐富科研成果。

4.?研究員

具備獨立帶領科研或項目研發(fā)團隊能力。具有博士學位，取得博士學位后在海內(nèi)外知名高?；蜓芯繖C構連續(xù)從事科研工作不少于3年，有成為該領域?qū)W術或技術帶頭人的發(fā)展?jié)摿?，能夠達到國家青年人才項目的學術水準。

5.?特任研究員

具有生物學、醫(yī)學、化學等相關專業(yè)博士學位，取得經(jīng)國際同行認可的優(yōu)秀學術成果，具有較強的創(chuàng)新思想和研究能力，有志于從事轉(zhuǎn)化和應用研究；研究方向明確，具有獨立研究能力，極具發(fā)展?jié)摿Γ?具有良好的科研道德和團隊合作精神。

三、薪酬待遇

我們將根據(jù)相應條件協(xié)助和支持申請者以研究院為依托單位申報國家、省市等各類人才項目。鼓勵具有轉(zhuǎn)化型研究，并提供產(chǎn)業(yè)扶持引導基金支持。

四、應聘材料及聯(lián)系方式

請將自薦信、個人簡歷（包括但不局限于教育背景、工作經(jīng)歷、研究經(jīng)歷、發(fā)表論文等）、簡要研究計劃及其他能證明本人能力的相關材料發(fā)送至研究院人才引進郵箱（孫老師：hr@ihm.ac.cn，聯(lián)系電話：0551-63661309），郵件主題請注明申請職位及首選研究方向，亦可注明其他方向。

大健康研究院為全球?qū)W術與產(chǎn)業(yè)人才提供公平的申請機會，招聘常年進行中，誠聘杰出學術和產(chǎn)業(yè)人才加入！

地址：安徽省合肥經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)宿松路與觀海路交口

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