蘇州吳中數字經(jīng)濟發(fā)展有限公司 招聘簡(jiǎn)章

為加強企業(yè)人才隊伍建設,拓寬高素質(zhì)干部人才儲備,蘇州吳中數字經(jīng)濟發(fā)展有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員10名,相關(guān)招聘事項如下:

一、招聘崗位

招聘崗位、人數及條件詳見(jiàn)附件一。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍(不含港澳臺居民和擁有外國永居證的人員),遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公,無(wú)違法違紀等不良記錄。

2.身體健康,具有正常履行崗位職責必備的身體條件。

3.全日制研究生及以上學(xué)歷,海外留學(xué)人員還需在報名時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)。

4.有下列情形之一者不得應聘:

1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2)曾被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職以及因違規違紀被解除勞動(dòng)合同、聘用合同和聘任合同的;

3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的;

5)受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;

6)實(shí)行回避制度,應聘者不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位;

7)其他不宜報考的情形。

三、應聘報名方式

本次招聘通過(guò)郵件報名:應聘者請于2023102617時(shí)前將以下所有材料電子檔以壓縮包形式發(fā)送至郵箱,壓縮包和郵件名稱(chēng)標注為“姓名+聯(lián)系方式+崗位代碼+應聘崗位名稱(chēng)”;

(1)蘇州吳中數字經(jīng)濟發(fā)展有限公司招聘員工報名登記表》(見(jiàn)附件二)(應聘者請嚴格按照表格內容填寫(xiě))

2)二寸近期免冠彩照;

3)本人身份證正反面;

4)戶(hù)口薄戶(hù)主頁(yè)和本人頁(yè);

5)學(xué)歷證書(shū);

6“學(xué)信網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn/)打印學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表;

7)工作經(jīng)歷證明(社保繳費記錄或勞動(dòng)合同);

8)其他相關(guān)證明掃描件。

報名郵箱:wzgtfz@vip.163.com因本次招聘將統一組織考試,因此每個(gè)報名者限報一個(gè)崗位,多報無(wú)效。

四、資格審核

報名者須對照本《簡(jiǎn)章》規定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)填報個(gè)人信息,在整個(gè)招聘過(guò)程中,報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消報名、考試和錄取資格,責任由報名者自負。初審合格人數不滿(mǎn)開(kāi)考比例1:3的崗位,由用工單位確定是否核減或核銷(xiāo)該崗位。

五、考試及錄用程序

1.筆試。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以郵件通知方式告知。筆試委托第三方出卷,采取閉卷筆試法,不指定復習教材。筆試成績(jì)以百分制計算,筆試成績(jì)60分為合格分數線(xiàn),在合格分數線(xiàn)以上按筆試成績(jì)從高分到低分,按31的比例確定進(jìn)入面試人選,不足31比例的,按實(shí)際合格人數確定進(jìn)入面試人選,筆試成績(jì)占總成績(jì)的30%。筆試成績(jì)將在蘇州人才網(wǎng)(http://www.szrc.cn/)公布。

2.面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以郵件通知方式告知。面試成績(jì)以百分制計算,面試成績(jì)占招聘考試總成績(jì)的70%。筆試成績(jì)和考試總成績(jì)將在蘇州人才網(wǎng)(http://www.szrc.cn/)公布。

3.體檢。根據考試總成績(jì)從高分到低分的順序,按各崗位招聘計劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員,體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費用由考生自理。

4.政審。招聘單位對體檢合格者進(jìn)行資格審查。

5.因考生體檢、資格審查不合格以及因考生自動(dòng)放棄錄取資格而出現缺額時(shí),由單位作出是否遞補決定,遞補順序按考試總成績(jì)由高分到低分進(jìn)行一次性替補。

6.公示。擬錄用人員在一定范圍內進(jìn)行公示,時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

7.擬錄用人員名單經(jīng)張榜公示無(wú)異議的,辦理聘用手續,試用期2個(gè)月。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格者,予以錄用;考核不合格者解除聘用合同。

8.應聘人員一旦錄用,須按規定時(shí)間及時(shí)報到,如與原單位發(fā)生人事勞動(dòng)爭議等事項,均由應聘者本人負責。

、紀律與監督

本次公開(kāi)招聘工作堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,自覺(jué)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾監督,設監督舉報電話(huà):

監督電話(huà):051266589926

咨詢(xún)電話(huà):0512—66623486 ??聯(lián)系人:俞女士

咨詢(xún)時(shí)間:工作日9:00-11:00 ?14:00-17:00

附件一:蘇州吳中國太發(fā)展有限公司招聘員工崗位簡(jiǎn)介表(1).xlsx

附件二:蘇州吳中國太發(fā)展有限公司招聘員工報名登記表.doc


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風(fēng)險提示:求職者謹防不法分子冒充用人單位進(jìn)行詐騙,以擔?;蛘咂渌魏蚊x向求職者收取財物(如辦卡費、押金、培訓費),扣押或以保管為名 索要身份證、畢業(yè)證及其他證件等行為,均屬違法,請您提高警惕并注意保護個(gè)人信息!以免上當受騙!