南京藝術(shù)學院2023年海外高層次人才招聘公告

南京藝術(shù)學院是江蘇省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于南京市鼓樓區(qū)北京西路74號。為進一步提高人才引進的質(zhì)量和水平，打造高層次人才隊伍，不斷開創(chuàng)學校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面，根據(jù)《南京藝術(shù)學院海外高層次人才引進暫行辦法》，現(xiàn)將海外高層次人才公開招聘有關(guān)事項公告如下：

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一、引聘對象

?（一）領(lǐng)軍人才??

擁有良好的學術(shù)聲譽和學術(shù)領(lǐng)導能力，研究領(lǐng)域處于世界學術(shù)前沿，具有世界一流學術(shù)水平的專家學者和具有國際學術(shù)影響力的戰(zhàn)略人才；或在國際知名文化藝術(shù)單位、文化和旅游機構(gòu)擔任藝術(shù)總監(jiān)、首席指揮、導演、高級創(chuàng)意設(shè)計職務等。身體健康，能很好地履行約定的工作職責，一般應在學校正式聘任前入選面向海外引才的國家級人才和團隊項目。

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?（二）一流人才??

取得博士學位，在海外高校、科研機構(gòu)或企業(yè)研發(fā)機構(gòu)擔任相當于副教授及以上職務、具有較高科研水平和較強科技創(chuàng)新能力，或者在國際知名企業(yè)擔任高級職務的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才。近五年，在本學科、專業(yè)領(lǐng)域已取得國內(nèi)外同行公認的標志性研究成果，并且能夠作為核心人物凝聚一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)過硬、攻關(guān)能力強的教學科研隊伍。年齡一般不超過45周歲，一般應在學校正式聘任前入選面向海外引才的省級人才和團隊項目。

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（三）青年人才??

取得博士學位，在海外高校、科研機構(gòu)或企業(yè)研發(fā)機構(gòu)有正式職位，或者是國際知名企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才。在所從事學科、專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)嶄露頭角，已獲得較高學術(shù)成就或同行專家公認的科研成果，具有創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿鸵欢ㄉ鐣绊懥Φ那嗄耆瞬?。年齡一般不超過35周歲，一般應在學校正式聘任前入選面向海外引才的省級青年人才項目。

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二、學科領(lǐng)域

擬引進人才的學科領(lǐng)域包括藝術(shù)學、音樂、舞蹈、戲劇與影視、美術(shù)與書法、設(shè)計、設(shè)計學等學校現(xiàn)有學科，以及自然科學、工程技術(shù)、管理學等與藝術(shù)學科相關(guān)聯(lián)的交叉學科。

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三、人才待遇

除國家財政和省級財政給予的人才待遇外，根據(jù)應聘者的學術(shù)水平與發(fā)展?jié)撃?，學校提供30-80萬元的稅前年薪、56-240萬元的購房補貼與安家費（聘期內(nèi)每年平均發(fā)放，個人所得稅自理）、30-150萬元的科研啟動經(jīng)費，不同層次待遇標準詳見下表，并在科研平臺搭建、研究團隊人員引進等方面提供相應的政策與待遇，具體待遇可實行“一人一議”。

同時，符合條件的引進人才，可申報學校“海粟杰出人才”“海粟青年拔尖人才”“海粟青年骨干人才”“海粟創(chuàng)新團隊”，分別兌現(xiàn)資助津貼10萬元/年、8萬元/年、5萬元/年、20萬元/年。或可申報學?！叭鹑A講席教授”和“瑞華海外青年學者”。

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四、引聘程序

我校海外高層次人才引聘工作常年開展，隨時接受應聘申請。

1.?應聘者提交個人簡歷及相關(guān)材料到南京藝術(shù)學院人事處聯(lián)系郵箱。

2.?人事處會同相關(guān)教學單位對應聘者的個人簡歷及相關(guān)材料進行初審后提交主要領(lǐng)導審核，基本條件符合者進入國家或省級人才項目審報流程。

3.?根據(jù)上級發(fā)文結(jié)果直接進入公示聘任環(huán)節(jié)。

4.?聘任人選經(jīng)校黨委常委會或院長辦公會審批后，辦理進編手續(xù)。擬引進人才須辭去海外工作或在海外無工作，并全職回國(來華)到校工作。

正式引進的海外高層次人才服務期原則上不少于8年。

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五、聯(lián)系方式

地址：中國江蘇省南京市北京西路74號南京藝術(shù)學院行政樓212人事處辦公室

郵編：210013

聯(lián)系人：魏老師、權(quán)老師、朱老師

電話：+86-25-83498027

郵箱：1515838815@qq.com

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