懷志誠之心

求天下英才

深圳大學經濟學院

誠聘天下英才!

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一、學校介紹

深圳大學經濟學院的前身是深圳大學經濟管理系,于1983年深圳大學創校時成立,由中國人民大學援建。1985年經濟管理系分置為經濟系與管理系,1987年經濟系分為經濟系和國際金融貿易系,1997年5月原經濟系、國際金融貿易系和特區港澳經濟研究所聯合組建經濟學院。

學院學科專業發展保持良好勢頭?,F擁有經濟學、金融學、會計學、供應鏈管理(物流管理)、國際經濟與貿易等本科專業;擁有理論經濟學一級博士點,應用經濟學一級碩士點,統計學一級碩士點和會計學二級碩士點;擁有會計專業碩士MPAcc、金融專業碩士MF、國際商務專業碩士MIB及應用統計專業碩士MAS;擁有理論經濟學博士后流動站。

學院人才培養方面創新務實、特色鮮明。積極推進人才培養模式創新,成立數理金融特色班、ACCA特色班、CFA特色班、投資科學國際接軌班、金融風險管理班、供應鏈金融和商業保理特色班以及國際經貿與英語實驗班。

學院匯聚一批經濟管理領域的知名學者,形成了一支結構均衡、具有奉獻精神和創新意識的學術團隊?,F有教職工155人,專任教師117人,其中:英國皇家藝術學會院士/會士(RSA Fellow) 1人,國家優青1人,Elsevier中國高被引學者2人,廣東省特支計劃科技創新青年拔尖人才1人,廣東省特支計劃教學名師1人,廣東省高等學校教學名師1人,深圳市高層次專業人才38人。

學院科研實力穩步提升,學術影響力日益凸顯。設立Journal of Electronic Commerce Research地區編輯部,參與建設人工智能與數字經濟廣東實驗室,與中國銀行業協會共建銀行業數字金融聯合實驗室。積極承擔國家級、省部級以及咨詢類科研項目。學術成果發表于《中國社會科學》《經濟研究》《管理世界》等中文頂級期刊,以及《The Accounting Review》《Journal of the American Statistical Association》《Information Systems Research》《Manufacturing & Service Operations Management》《Production and Operations Management》《Journal of Banking and Finance》等國際頂級期刊。

二、招聘方向

經濟學、金融學、會計學、管理科學與工程、國際經濟與貿易、供應鏈管理(物流管理)、統計學、風險管理與保險、金融與財務等相關研究領域人才均可報名

招聘崗位:正副教授、助理教授、青年教師、博士后。

三、崗位設置:(注:特別優秀者可適當放寬年齡限制)

序號

崗位

名稱

需求專業描述

崗位要求描述

1

教師崗、博士后

公司金融和風險管理相關領域

1.品質優秀,道德高尚,有良好的敬業精神與團隊意識;

2.具有博士研究生學歷及博士學位;

3.能夠勝任中英雙語教學;

4.具有較強的科研能力,已取得一定研究成果;

5.風險管理、融資并購研究方向者優先;

6.國內外著名大學畢業者優先;

7.具有副教授專業技術資格者年齡可放寬至40歲以下(含),具有教授專業技術資格者年齡可放寬至45歲以下(含)。

2

教師崗、博士后

經濟學或管理學相關專業

1.品質優秀,道德高尚,有良好的敬業精神與團隊意識;

2.具有博士研究生學歷及博士學位:

3.能夠講授物流及供應鏈相關專業課程;

4.具有較強的科研能力,已取得一定研究成果;

5.熟悉數字經濟、數字供應鏈、數智化技術及其應用者優先;

6.國內外著名大學畢業者優先;

7.助理教授35歲以下(含),具有副教授專業技術資格者年齡可放寬至40歲以下(含),具有教授專業技術資格者年齡可放寬至45歲以下(含)。

3

教師崗、博士后

會計學專業

1.品質優秀,道德高尚,有良好的敬業精神與團隊意識;

2.具有博士研究生學歷及博士學位;

3.能夠流利地用英語講授會計學專業課程;

4.具有較強的科研能力,已取得一定研究成果;

5.本科或研究生階段具有計算機背景,或者能講授機器學習、數據庫、區塊鏈、Python編程、會計信息系統等智能會計方向課程者優先;

6.國內外著名大學畢業者優先;

7.年齡要求:助理教授35歲以下(含);具有副教授專業技術資格者年齡可放寬至40歲以下(含);具有教授專業技術資格者年齡可放寬至45歲以下(含)。

四、崗位薪酬待遇

1.實行年薪制,教師崗稅前綜合年薪40萬以上(其中財務、會計崗年薪47萬以上),博士后崗綜合年薪35萬以上;具體薪資面試跟學校詳細溝通,根據應聘者的經歷及業績,提供科研啟動專項經費;特別優秀的應聘者可納入學校人才項目培養,享受相應待遇,具體按學校相關政策執行。

2.受聘深圳大學“鵬城孔雀計劃”特聘崗位者,可享受相應的崗位績效獎勵。

3.住房政策:可申請租住學校周轉房,租金優惠。符合條件者,可以享受深圳市人才房政策,具體以政府最終發布為準。

4.教育配套:深圳大學附屬教育集團下轄4所中學、4所小學和3所幼兒園,有效保障教職工子女就學。

5.醫療保?。合略O2所三甲綜合醫院:深圳大學總醫院和附屬華南醫院,為教職工提供優質醫療服務。

6.員工關懷:學校提供體育專項經費,校內運動設施免費使用;年度健康體檢;就餐補貼;人才落戶政策;

7.博士后出站有留校機會(詳細政策標準面試跟院校溝通)

五、簡歷投遞方式

聯系人:楊老師

電話:13503077519

郵箱:shenzhendaxuejjxy@163.com【快捷投遞:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】