職位類別:
一、崗位職責(zé)
1. 教學(xué)實施
- 根據(jù)教學(xué)計劃,承擔(dān)專業(yè)課程的理論與實踐教學(xué)任務(wù),包括備課、授課、作業(yè)批改、考試命題及成績評定等。
- 運用多樣化教學(xué)方法(如項目教學(xué)、案例教學(xué)、理實一體化等),提升學(xué)生職業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)。
2. 課程開發(fā)
- 參與專業(yè)課程體系建設(shè),結(jié)合行業(yè)需求調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,開發(fā)校本教材或?qū)嵱?xùn)指導(dǎo)手冊。
- 將職業(yè)技能等級標(biāo)準(zhǔn)融入課程教學(xué)。
3. 學(xué)生管理
- 擔(dān)任班主任,關(guān)注學(xué)生思想動態(tài)、心理健康與職業(yè)規(guī)劃,協(xié)助解決學(xué)習(xí)與生活問題。
- 組織學(xué)生參與技能競賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動、職業(yè)資格認證考試等。
4. 實踐指導(dǎo)
- 負責(zé)校內(nèi)實訓(xùn)室管理及實訓(xùn)教學(xué),指導(dǎo)學(xué)生進行實操訓(xùn)練。
5. 教研與專業(yè)建設(shè)
- 參與教學(xué)改革研究、課題申報、教學(xué)能力比賽等活動,提升教學(xué)質(zhì)量。
- 跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展,定期參與企業(yè)實踐或培訓(xùn),更新專業(yè)知識與技能。
6. 其他任務(wù)
- 完成學(xué)校安排的監(jiān)考、技能鑒定等領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、思想政治素質(zhì)好,堅持四項基本原則,忠誠黨的教育事業(yè),遵紀(jì)守法,身心健康,吃苦耐勞,熱愛教師職業(yè),熱愛學(xué)習(xí)。
2、原則上具有本科及以上學(xué)歷,具體要求見招聘崗位及要求。其中,本科畢業(yè)生應(yīng)與應(yīng)聘崗位專業(yè)對口,碩士研究生寬口徑專業(yè)對口即可,博士不限專業(yè)。
3、具有中職學(xué)?;蚱胀ǜ咧屑耙陨辖處熧Y格證。
4、性別不限,應(yīng)往屆畢業(yè)生均可,年齡要求:本科畢業(yè)生35歲以下,碩士40歲以下,博士45歲以下。
5、服從學(xué)校工作安排,包括教學(xué)、行政和班主任等工作。
(二)擇優(yōu)錄用條件
應(yīng)聘者如具有以下情形之一的,學(xué)校對其優(yōu)先錄用:
1、具有2個及以上專業(yè)課程授課能力的;
2、具有副教授或中、高級講師職稱,市級及以上骨干教師、優(yōu)秀教師或班主任,有3年及以上教學(xué)經(jīng)驗和競賽經(jīng)驗的;
3、具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或企業(yè)高管工作經(jīng)驗的;
(三)破格錄用條件
應(yīng)聘者如具有以下情形之一的,其學(xué)歷、年齡等條件可適當(dāng)放寬(學(xué)歷可放寬至大專及以上,年齡可放寬至45歲以下),學(xué)校對其破格錄用:
1、獲省級及以上黨政機關(guān)表彰的先進個人;
2、參加由政府部門組織的省級比賽獲得二等獎及以上、比賽獲得三等獎及以上名次者;
3、參加在具有較大影響力的國際比賽獲獎,且排名靠前者;
4、參加省級以上比賽并獲得獎項的學(xué)歷條件可放寬至大專;
5、獲得省級及以上技術(shù)能手稱號者;
6、職業(yè)教育行業(yè)資深專家;
7、有重大科研、教學(xué)、發(fā)明等成果獲得省級及以上主管部門表彰或社會廣泛認可。
(四)特別提示
應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料如有作假,或存在師風(fēng)師德問題,或有違法犯罪記錄,一經(jīng)查實一律取消聘用資格。
求職者謹防不法分子冒充用人單位進行詐騙,切勿相信來歷不明的電話或者短信邀請,以免上當(dāng)受騙!
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