勇于表達(dá)，直接的溝通，積極主動，這在中國是不常見的。但是如果你在管理和領(lǐng)導(dǎo)職位，或者想要在跨國公司取得更大的成功，這些能力變得非常重要。所以如果你沒有這些能力，就不要有這個習(xí)慣，怎么訓(xùn)練呢?

軟技能可以培養(yǎng)。

每當(dāng)我和當(dāng)?shù)氐膶I(yè)人員去探索軟技能，總會有人問我，對于自己有些不擅長的一直不愿意接觸的軟技能，沒有改進(jìn)的可能?；蛘?，比如領(lǐng)導(dǎo)力和主動的軟技能，比如天生的，或者可以通過學(xué)習(xí)來學(xué)習(xí)的。雖然我們每個人的自然屬性和能力是不同的，但根據(jù)我個人的經(jīng)驗(yàn)，我可以非?？隙ㄜ浖寄芸梢耘囵B(yǎng)。

例如，當(dāng)我說話時，許多人認(rèn)為我很舒服。但當(dāng)我年輕的時候，事實(shí)卻恰恰相反。在一小群人面前講話對我來說是一個巨大的挑戰(zhàn)。說很多人都難以置信。當(dāng)我年輕的時候，我又瘦又小。我還記得高中剛開始的時候，我得找上大多數(shù)同學(xué)，他們都比我高。站在他們旁邊，我感覺像站在一群巨人中。它使我很害羞，敏感，并試圖避免別人的注意。到了高中階段，情況開始好轉(zhuǎn)了。我開始長大了!突然，我和我的同齡人一樣高。但是，雖然外表看起來長大了，但我的內(nèi)心還是很害羞，敏感。這種感覺一直伴隨著我，直到我開始進(jìn)入職場，沒有改善。

迫使自己遠(yuǎn)離舒適區(qū)

所以，在早期的職業(yè)生涯中，我特別擅長的是揚(yáng)長避短，我很少主動去迎接挑戰(zhàn)。隨著時間的推移，我遇到了許多其他人希望我的情況，但我沒有信心，沒有能力應(yīng)付這些挑戰(zhàn)。直到25歲左右，我才下定決心要改變自己，因?yàn)橹挥凶龀龈淖儾拍軐?shí)現(xiàn)我的心愿，才能成功。所以，我努力提高一些必要的軟技能，如人際溝通技巧，積極主動，大局和領(lǐng)導(dǎo)能力。

我相信很多人或多或少都會這樣，尤其是在職場剛開始的時候，他們不想走出自己的小圈子，而是花掉很多精力來隱藏自己的弱點(diǎn)。但隨著持倉量的增加，弱勢將最終暴露出來。在事業(yè)發(fā)展的道路上，你要有一天要面對這些缺點(diǎn)，只有在缺點(diǎn)面前盡快，將來作為一個高級職位，承擔(dān)更大的責(zé)任。

雖然要努力改變基本的做事方式，但絕對是可以改變的。從經(jīng)驗(yàn)上看，只要你有很強(qiáng)的動力，意識到自己為什么需要改進(jìn)，如何改進(jìn)，那么你就可以找到需要改變的決心和動力。