一、鼓勵人才創業政策
1.“江淮硅谷”團隊創業
政策內容：鼓勵企業依托高新區重點產業、重點項目設立創新創業團隊。高新區每年評選出一批在科研、技術上處于國內先進水平，對促進高新區產業發展有重要作用和重大影響的“江淮硅谷”創新創業團隊，單個團隊最高給予60萬元創新創業獎勵資金，獎勵資金分3年兌現。評選出的項目團隊及帶頭人優先推薦申報國家、省、市人才項目。
辦理方式：線上辦理，每年一季度通過區財政涉企系統申請資金。每年四季度組織“江淮硅谷”團隊申報及評審，具體以高新區管委會官網通知為準。
咨詢電話：區人事勞動局綜合處?0551-65312374
?2.教研人員創業
政策內容：“雙一流”高校、中國科學院各分院、國字號科研院所牽頭組建的新型研發機構正式聘任（不含兼職）的教師及研究人員，作為原始股東，以現金方式出資并持有企業股權，經合肥高新區技術轉移公共服務平臺備案，在新型創新組織內創辦的科技型企業，按不超過其現金出資額度的20%申請專項資金獎勵，單個企業最高獎勵50萬元，獎勵資金須用于企業運營及產品研發。
辦理方式：線上辦理，通過區財政涉企系統申請資金。企業可登陸合肥技術轉移公共服務平臺進行備案。
咨詢電話：區科技局創新發展處0551-65329953
?3.海外人才創業
政策內容：“鼓勵海外留學人員、華僑華人和外籍專家來高新區創辦企業，創業人才是企業主要股東（占公司股份不低于20%）。經評審認定為高新技術項目的，在創業企業實現銷售收入后，按營業收入的20%給予創業資金獎勵，單個企業最高獎勵10萬元。
辦理方式：線上辦理，通過區財政涉企系統申請資金。
咨詢電話：區科技局科技服務處?0551-65865203
二、鼓勵人才引進政策
1.科技領軍人才
政策內容：征集符合未來產業方向，企業亟需的關鍵核心技術崗位，發布全球引才需求榜。對上一年度實際繳納稅額在500萬元及以上的重點產業企業發布的首席科學家、研發副總、研發總監等職務，且年薪為100萬元及以上的核心崗位，揭榜人才首次全職入區工作，且與用人單位簽訂三年以上勞動合同的，按照用人單位實際支付年薪的30%，擇優給予最高100萬元資金資助，資助資金分三年撥付，由人才自主支配。
辦理方式：線上辦理，每年一季度通過區財政涉企系統申請資金。用人單位可通過人事勞動局“百萬年薪崗位征集”、“海外人才全球云聘會”等統一發布引才需求或登錄“合肥高新人才”公眾號“云聘會”模塊自主發布引才需求。
咨詢電話：區人事勞動局綜合處?0551-65312374
?2.青年人才
政策內容：鼓勵高新區單位依托博士后科研工作站和省級博士后創新實踐基地吸引博士后開展研究工作，對當年新出站后入（留）區工作，與園區單位簽訂三年及以上勞動合同，在高新區連續繳納社保及個人所得稅滿6個月，按3萬元/人的標準給予個人一次性獎勵。
辦理方式：線上辦理，每年一季度通過區財政涉企系統申請資金。
咨詢電話：區人事勞動局綜合處?0551-65312374
3.海外留學人才
政策內容：支持引進世界100強大學本科及以上學歷海外留學人員，對當年新入區工作，與園區單位簽訂三年及以上勞動合同，在高新區連續繳納社保及個人所得稅滿6個月，按3萬元/人的標準給予個人一次性獎勵。
辦理方式：線上辦理，每年一季度通過區財政涉企系統申請資金。
咨詢電話：區人事勞動局綜合處?0551-65312374
4.柔性引才
政策內容：根據高新區柔性引才辦法，對符合條件的柔性引進人才，按實際稅前勞動報酬的30%給予用人單位一次性補貼，單個單位每年最高補貼10萬元，其中每位柔性引才對象補貼期總計不超過36個月。
辦理方式：線上辦理，每年一季度通過區財政涉企系統申請資金。
咨詢電話：區人事勞動局綜合處?0551-65312374
5.飛地引才
政策內容：支持高新區企業在長三角、粵港澳等創新資源豐富的地區設立研發基地、技術中心，經認定為人才飛地的，對飛地全職新引進，與企業本部簽訂三年以上勞動合同，且在高新區繳納個人所得稅的博士、碩士和全日制本科畢業生，按照三年內每年3.6萬元、2萬元和1.5萬元的標準發放住房租賃補貼，不受社保繳納地限制。單個企業每年最高補貼100萬元。
辦理方式：線上辦理，每年一季度通過區財政涉企系統申請資金。每年一季度組織人才飛地申報及認定，具體以高新區管委會官網通知為準。
咨詢電話：區人事勞動局綜合處?0551-65312374
?6.獵頭引才
政策內容：區內單位通過人力資源獵頭公司，招聘高層次人才、海外留學生、國內博士等首次入區工作，按當年實際發生獵頭服務費的15%給予用人單位一次性補貼，單個單位每年最高補貼10萬元。
辦理方式：線上辦理，每年一季度通過區財政涉企系統申請資金。
咨詢電話：區人事勞動局綜合處?0551-65312374
7.社會引才
政策內容：支持掌握相當數量高端人才及項目信息資源的單位（組織）圍繞高新區重點產業領域，面向海內外開展招才引智工作，對引才成效良好的單位（組織），分檔評審給予最高10萬元的引才獎勵。
辦理方式：線上辦理，每年一季度通過區財政涉企系統申請資金。每年一季度組織社會引才申報及評審，具體以高新區管委會官網通知為準。
咨詢電話：區人事勞動局綜合處?0551-65312374
三、鼓勵人才培養政策
1.研發人才實訓基地
政策內容：支持高新區單位與雙一流建設高校開展長期人才培養合作，設立研發人才實訓基地。經認定后，高新區單位在協議期內為共建高校學生實習實訓支付勞務費、工作補貼、生活補貼的，按實際發生費用的50%給予補貼，單個單位每年最高補貼25萬元。
辦理方式：線上辦理，每年一季度通過區財政涉企系統申請資金。每年一季度組織研發人才實訓基地申報及認定，具體以高新區管委會官網通知為準。
咨詢電話：區人事勞動局綜合處?0551-65312374
?2.技能人才培訓基地
政策內容：支持各類職業技工院校與園區企業長期合作，設立技能人才培訓基地，經區人事勞動部門認定后，每年按照實際為高新區企業輸送的技能人才數量分檔（達到100人給予5萬元，200人給予12萬元，300人給予18萬元，400人給予25萬元）給予職業技工院校最高25萬元獎勵。
辦理方式：線上辦理，每年一季度通過區財政涉企系統申請資金。
咨詢電話：區人事勞動局就業處?0551-65359609
3.人才交流研修
政策內容：圍繞高新區產業發展，鼓勵符合條件的單位、組織承辦行業領域的高級研修班和學術論壇等活動。經批準舉辦的高級研修班，按實際發生費用給予每班最高10萬元補貼；經審核備案的學術論壇、按實際發生費用的50%，給予最高50萬元補貼。
辦理方式：線上辦理，每年一季度通過區財政涉企系統申請資金。每年一季度組織高級研修班項目選題申報，具體以高新區管委會官網通知為準。
咨詢電話：區人事勞動局綜合處?0551-65312374
四、鼓勵大學生創新創業政策
1.創業大賽獎勵
政策內容：對參加全國創新創業大賽獲獎的項目給予資助。在科技部主辦的中國創新創業大賽、教育部主辦的中國國際“互聯網+”大學生創新創業大賽、共青團中央主辦的“挑戰杯”、“創青春”創新創業大賽中，獲前三名或相當獎級的分別給予25萬元、15萬元、5萬元一次性獎勵，同一項目就高不重復獎勵。該項獎勵實行總量控制，當年獎勵資金總額不超過300萬元。（此項資助的申請人須為獲獎隊伍的主要負責人）
辦理方式：線上辦理，通過區財政涉企系統申請資金。
咨詢電話：合肥高新區大學生創業園?0551-65711062
2.企業房租補貼
政策內容：入駐大學生創業園的大學生企業，以“先交后返”的形式給予房租補貼，補貼標準最高為35元/㎡/月，人均用房面積標準最高為15㎡/人，員工數量由大學生創業園核定，單個企業補貼面積不超過100㎡，補貼期限不超過2年。在校學生創辦實體并選擇聯合辦公位的，可免交租金，免租期到畢業為止，同一項目同一企業僅享受一次。
辦理方式：線上辦理，通過區財政涉企系統申請資金。
咨詢電話：合肥高新區大學生創業園?0551-65711062
五、高層次人才服務保障政策
1.落戶保障
政策內容：協助為入區工作的高層次人才辦理合肥市常住戶口調動手續，為符合條件的外籍人才提供永久居留許可便利服務。
辦理方式：線下辦理
咨詢電話：區人事勞動局綜合處?0551-65312374
2.醫療保健
政策內容：為高層次人才簽約家庭醫生，提供專家診療、專人陪護等醫療保健便利；每年免費參加一次不超過3000元/人的健康體檢；優先推薦高層次人才參加休假療養。
辦理方式：線下辦理
咨詢電話：區人事勞動局綜合處?0551-65312374
?3.子女教育
政策內容：高層次人才子女義務教育階段入學可享受開發區戶籍人口待遇，尊重人才意愿由區教育部門協調推薦至區內公辦學校就讀；高層次人才子女就讀于國際學校，給予每名子女每個學年補助1萬元。
辦理方式：協調就學為線下辦理；國際學校費用補貼為線上辦理，每年一季度通過區財政涉企系統申請資金。
咨詢電話：區人事勞動局綜合處?0551-65312374
4.人才舉薦
政策內容：對高新區關鍵核心技術企業賦予人才舉薦權，按照“側重存量人才、緊缺人才、一線人才”的導向和“一年一認定一獎勵”的原則舉薦人才。根據舉薦結果，每年評審50名高新區優秀人才，給予個人3.6萬元/人的獎勵和高新區高層次人才服務保障。
辦理方式：線上辦理，每年一季度通過區財政涉企系統申請資金。每年一季度組織人才舉薦及評審，具體以高新區管委會官網通知為準。
咨詢電話：區人事勞動局綜合處?0551-65312374
高層次人才范圍：市D類及以上高層次人才；“江淮硅谷”團隊帶頭人。
5.科大校友貸
政策內容：對通過“科大校友創業貸”金融產品進行融資的企業，按企業貸款合同簽訂當年人民銀行公布的1月份一年期貸款市場報價利率（LPR）的50%給予補貼，補貼最長時間不超過3年或不超過3次。
辦理方式：線上辦理，通過區財政涉企系統申請資金。企業可通過高新區合創匯網站線上申請貸款。
咨詢電話：高新擔保?0551-62872881
??????????區人事勞動局綜合處?0551-65312374
六、保障企業用工政策
1.保障緊急用工
政策內容：對應急用工階段（每年1-2月份，9-10月份；因提高產能等需緊急用工的，經區人社部門確認）一次招聘達到30人以上，并依法繳納3個月以上社會保險費的（實習生需購買商業保險），按500元/人的標準給予一次性招工補貼。經企業確認后，可以直接將補貼資金撥付至為企業推薦或派遣員工的民辦人力資源服務機構，每家補貼最高10萬元。
辦理方式：線上辦理，每年一季度通過區財政涉企系統申請資金。
咨詢電話：區人事勞動局就業處?0551-65359609
?2.促進就業獎勵
政策內容：對園區企業（不含人力資源公司）當年凈增就業人員（含特殊人群及漁民）達100人以上，并繳納社會保險的3個月以上，按300元/人的標準給予企業一次性獎勵。
辦理方式：線上辦理，每年一季度通過區財政涉企系統申請資金。
咨詢電話：區人事勞動局就業處?0551-65359609
?3.穩定就業獎勵
政策內容：對區內大型重點用工企業老員工引薦新員工，與新員工依法簽訂勞動合同并連續繳納3個月以上社保，經人事勞動部門認定，按300元/人給予個人補貼。企業須先行制定并兌現“以工帶工”補助政策，提供的老帶新名單須在企業廠區或企業門戶網站公示且無異議。
辦理方式：線上辦理，每年一季度通過區財政涉企系統申請資金。
咨詢電話：區人事勞動局就業處?0551-65359609
?4.人力資源機構補貼
政策內容：支持人力資源服務機構入駐高新區發展，服務區內企業，對當年服務區內企業20家及以上的人力資源服務機構，按當年服務收入（服務區內企業部分）的10%給予補貼，單個服務機構每年最高補貼10萬元。
辦理方式：線上辦理，每年一季度通過區財政涉企系統申請資金。
咨詢電話：區人事勞動局就業處?0551-65359609
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